في إطار سعيها إلى تعزيز فرص توظيف الخريجين وربط مخرجات التعليم الجامعي بمتطلبات سوق العمل، استضافت كلية الهندسة في جامعة النهرين فريق شركة ساس (SAS)، لإجراء مقابلات مع الطلبة الخريجين،  لقسم الهندسة الميكانيكية ، بحضور السيد  عميد كلية الهندسة ، والسيد معاون العميد للشؤون العلمية ، والسيد رئيس قسم الهندسة الميكانيكية ، بهدف اختيار المؤهلين منهم للعمل ضمن الشركة ، وجرت المقابلات صباح يوم الاثنين الموافق (١٩ / ١٠ / ٢٠٢٦) وعلى رحاب قاعة الرافدين . 

وتضمنت المقابلة  مقابلة شخصية التعرف على مؤهلات الخريجين وإمكاناتهم العلمية والعملية، وكذلك اجراء اختبارات ، وبما يسهم في تحديد مدى توافق مهاراتهم مع متطلبات الوظائف المتاحة، ويفتح أمامهم آفاقًا مهنية جديدة للانخراط في سوق العمل والاستفادة من خبراتهم الأكاديمية.

وقد تضمن وفد شركات سردار (تويوتا) كلاً من :- 

السيد مثنى حارث  / مساعد مدير الموارد البشرية .

السيد احمد ثابت  / مدير قسم الصيانة .

السيد مدثر محمد  / مدير عام قسم تطوير الموارد البشرية .

السيدة ميديا علي / متخصصة تطوير الموارد البشرية .

السيد تحسين سالم / متخصص الموارد البشرية . 

السيد اجاي  فاسان / مدير اقدم قسم الصيانة .

وتأتي هذه المبادرة ضمن توجهات كلية الهندسة نحو تعزيز التعاون مع القطاع الخاص، وتوسيع مجالات الشراكة مع المؤسسات والشركات، بما يدعم فرص تشغيل الخريجين ويسهم في إعداد كوادر هندسية مؤهلة وقادرة على تلبية احتياجات سوق العمل . 

وفي ختام المقابلات ، سلم السيد عميد كلية الهندسة كتب الشكر والتقدير للسادة اعضاء فريق شركات سردار تويوتا ، لتعاونهم في تعزيز التعاون بين مخرجات الكلية وسوق العمل .